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【青年学者职业生涯系列之三】:高校院系是如何看待学术招聘工作的

编者按:本期是“青年学者职业生涯系列”的第三篇文章,讲述西方高校在招聘教师时从发布招聘广告、筛选候选人到决定人选的整个决策过程。部分内容或建议可能并不适用于中国的情况,但对我们了解西方高校以及研究所工作招聘有所帮助。编者自己也曾经作为学生代表全程参与香港大学副校长的全球遴选工作,个人感觉这篇文章有不少真知灼见,特编译出来与读者分享。

“城市研究英文学术期刊系列”介绍

编者按:本文是《城市科学文摘》即将推出的“城市研究英文学术期刊系列”的介绍性文章。在这篇短小的文章中,我们首先简要回顾了学术成果量化评价体系的由来;其后解释几种主要的期刊评价指标,包括影响因子、H指数和SJR指数;最后,我们对即将推出的“城市研究英文学术期刊系列”做一整体的介绍。

【青年学者职业生涯系列之六】:建立学术人际关系网络

编者按:本期是“青年学者职业生涯系列”的第六篇文章,也是本系列的最后一期。文章的原作者斯坦福大学副教务长办公室项目主任Chris Golde博士讲述了如何在学术圈中建立职业人际关系网络。文章介绍了学术人际关系建立的四个典型环节——识别、开始、投资和加强——以及各个环节的具体的操作方法。文章简单易明、内容丰富,相信对很多青年学者有指导意义。

【青年学者职业生涯系列之二】:学生气的五种表现-如何避免在学术求职中‘自杀’

编者按:这是《城市科学文摘》青年学者职业生涯文章系列中的第二期,讲述的是五种经典的学生气表现。依编者看来,这五种表现不仅存在于西方高校的学生中,在国内高校学生中也很普遍。编者自己也曾有种种类似的表现。了解这些有助于我们的年轻读者调整自己在工作面试中的心态,也有助于导师对学生进行指导。

【青年学者职业生涯系列之五】:终身副教授怎么办-从院系的角度出发

编者按:本期是“青年学者职业生涯系列”的第五篇文章,从高校院系的角度来讲述“终身副教授”的问题。在成为正教授的路上,更多的是大棒,而非萝卜。文章分别阐述了“终身副教授”对学系的利与弊,然后针对这些利弊根据“终身副教授”背后的原因从高校院系的角度分别给出了建议。文章本身没有给个人如何避免成为“终身副教授”提供多少信息和建议,但却反映了院系对于“终身副教授”的问题是怎么看待的。原文作者是佛罗里达大西洋大学Harriet L. Wilkes Honors College学院院长Jeffrey L. Buller。